新乡市第三公民病院，具有进步50年的汗青，曾是本地医疗体例的紧急一员。然而，2024年，这家病院的故事以刊出竣工。

　　7月4日，新乡市卫健委下达《暂缓校验肯定书》，央求病院正在3个月内实行整改。然而，10月3日整宽限满，病院正在复查中未达复兴运营轨范，整改办事仍未实行。

　　同日，行动新乡市中央病院（三甲）旗下的新乡市肿瘤病院，也因整改办事未能抵达轨范，不具备独立供给医疗效劳的才气，而被新乡市卫健委刊出。

　　除公立病院倒闭除表，病院降薪、欠薪的磋商一再崭露正在社交媒体：有的半年没发绩效，办公用纸从抽纸降到平板纸；有的内科因科室兼并而消灭。

　　一位二级病院全愈科大夫体现：“现正在病院运营极其困苦，儿科、产科的住院部一经合上，全愈科和骨表科的住院部也走正在合上的途上，比州里卫生院还难。总之……环境非常倒霉。”

　　• 2023年前8个月，三级病院诊疗人次增进8.7%，一级病院增进9.0%，而二级病院却低浸7.6%。

　　正在我国三级医疗体例中，二级病院既要承受必定教学和科研工作，又需为周边社区供给医疗效劳，但其资源装备远逊于三级病院，效劳成效又不足下层卫生院彰着，不上不下。医改饱动后，很多二级公立病院更显繁难。

　　患者采用直接影响二级病院的保存。对患者而言，大病首选三甲病院，幼病更同意去离家近、报销比例高的下层卫生院。而三级病院因资源和人才上风不愁患者，下层卫生院则有策略和资金帮帮，相对平稳。比拟之下，二级病院被三级病院“虹吸”，又因强下层策略失掉个别患者，陷入上下夹击的窘境。

　　面临保存窘境，业内广泛以为转型是合头。更加正在生齿老龄化趋向下，全愈、照顾、医养维系等需求激增，为二级病院转型供给了契机。然而，这场转型好像种子正在寒冬中挣扎，破土则迎春，曲折便葬送。

　　近年来，民营病院合上潮、公立病院产科“寒冬”、欠薪潮以致倒闭潮接连上演，动荡背后揭示一个结果：唯有真本事才是立身之本。

　　山东省近期启动职业单元改企改变，乃至网罗粉碎“铁饭碗”，显示改变趋向已不行逆转。正在公立病院办事的人也应机警，合切当下时局升高自己抗危急才气，避免遭遇波及。